【导读】企业如何做好微信活动？如何让企业微信活动更具吸引力？绝大部分人先进反应就是：要有大奖！很多做活动运营的小伙伴感叹，现在用户越来越难满足了，不送几个iPhone、iPad都不好意思做活动。其实这就把活动吸引力的构成看得太简单了。那么如何把微信活动奖金弄的更具有吸引力，充分发挥奖品的作用呢？
一、物质奖励具有吸引力，但不是说奖品设置简单粗暴超级丰厚，必须考虑以下几点：
1、首先，要有诚意。送什么奖品？怎么送？谁有机会？这些基本问题较好做宣传的时候就交代清楚，除非你的用户都是铁粉，否则不要搞什么「神秘大奖」、「XX就有机会」等这些模棱两可的描述。送的奖品不要随便找个明显是赞助商的奖品，看上去价值不菲，其实目标用户根本不需要。或者代金券、X日游之类有使用门槛的鸡肋奖品。总之，活动奖品量力而行，可以不土豪，但是一定要有诚意。有诚意，用户才会真心愿意参加活动。
2、其次，要有创意。奖品不要动辄就是iPhone，Pad，这类「标配奖品」虽然很好，但是奖品太贵重，受惠人群自然就小。而且用户看得多了，很难吸引注意力，只会觉得「又是一个骗人的把戏」。如果能够结合自己的产品、活动和目标人群，设置有意思一点的奖品。
3、最后，要有层次。任何一个活动，参与用户基本都可以分为积极用户（包括极少量狂热用户）、参与用户、围观用户三大类。所以奖品设置也相应地要有层次，让不同类型的用户都能得到激励。较好做到：积极用户有竞争，普通用户有动力，围观用户有希望。具体来说：积极用户要用少量大奖诱惑，标准要高，形成激烈竞争。参与用户要用中等奖品激励，努力一把就能够着。这类奖品较好是自己产品相关的东西，比如产品体验版、周边配件、优惠券等。名为奖品，实际上也是为产品做推广，供给量也可以尽可能多。围观用户也要给他们留个念想，达到基本要求也能参与抽奖，或者给个成本低廉的参与奖。这样能够尽可能吸引更多大众用户。
二、精神激励：精神激励虽然是无形的，但是用好了，能够极大地调动用户积极性，威力比物质奖品还大。更关键的是，精神激励是没有成本限制的！真正成功的活动，都是满足了人性的某些需求，给用户一些精神层面的激励。从正面来讲，比如激发用户的荣誉感、成就感、公益心等等。我们平时看到的朋友圈刷屏的活动，比如情人节晒结婚证、逃离北上广、朝夕早起打卡，其实都属于这一类。
三、优质内容：运营人员一般习惯把内容运营和活动运营分开来做。其实，如果能把内容和活动结合起来，往往能达到更好的效果。
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